Responsable Financier

CIMALPES est une agence immobilière spécialisée dans la vente et la location de chalets et appartements. Actuellement implantée dans les plus belles stations des Alpes Françaises : Courchevel, Val d’Isère, Megève et Méribel, Cimalpes est une entreprise à taille humaine qui met un point d’honneur d’offrir un service de qualité à ses clients.
Le poste est à pourvoir à Albertville, où vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et passionnée par son environnement, ses métiers et ses domaines d’expertise.
Notre environnement ? La montagne, la nature, les sports outdoor
Nos métiers ? Vente de séjours, immobilier, management de propriété 
Nos domaines d’expertise ? Marketing, digital, commercial, service client...

1. Gestion Financière
· Mettre en place des outils d’analyse et de suivi
· Analyser les résultats financiers
· Etablir des budgets prévisionnels en conformité avec les choix stratégiques de la direction
· Assurer un suivi et une veille juridique des dossiers
· Superviser des missions d’audit interne de l’entreprise

2. Relation partenaire et juridique
· Être le contact privilégié du pool bancaire
· Préparer les réunions annuelles avec le pool bancaire
· Faire le lien entre les différents partenaires : avocats, notaires, banques
· Être le référent RGPD de l’entreprise

3. Comptabilité
· Contrôler et valider les saisies comptables
· Être garant de la bonne réalisation de la clôture annuelle
· Être garant de la bonne communication des informations avec le cabinet d’expertise comptable
· Industrialiser le traitement des factures

4. Informatique
· Superviser le service informatique en étant garant de la bonne gestion de celui-ci
· Être garant de la bonne gestion du parc informatique
· Gérer le budget du service informatique (matériel, téléphonie, internet…)

5. Management
· Animer son équipe, la développer et l’accompagner pour la conduite à l’atteinte des objectifs qu’elle a elle-même fixés
· Evaluer la performance de ses collaborateurs
· Identifier les besoins en formation de ses collaborateurs pour accompagner leur montée en compétences
· Contribuer à la coordination de l‘ensemble des activités de son service (élaboration des plannings, gestion des congés…)
· S’assurer du bon climat social dans son équipe

Compétences requises :
· Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise
· Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs
· Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d’adaptation et de réactivité
· Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes
· Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels

Conditions d’accès à l’emploi
· Master Gestion Financière et/ou expérience significative dans un poste similaire
· Bon niveau d’anglais apprécié
· Permis de conduire

Informations complémentaires :
· Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap
· Poste en CDI à pourvoir au 01/10/2021
· Poste cadre