Responsable Financier

Albertville  - CDI

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À propos de Cimalpes

CIMALPES est une agence immobilière spécialisée dans la vente et la location de chalets et appartements. Actuellement implantée dans les plus belles stations des Alpes Françaises : Courchevel, Val d’Isère, Megève et Méribel, Cimalpes est une entreprise à taille humaine qui met un point d’honneur d’offrir un service de qualité à ses clients.

Le poste est à pourvoir à Albertville, où vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et passionnée par son environnement, ses métiers et ses domaines d’expertise.

Notre environnement ? La montagne, la nature, les sports outdoor

Nos métiers ? Vente de séjours, immobilier, management de propriété 

Nos domaines d’expertise ? Marketing, digital, commercial, service client...

Description du poste

1. Gestion Financière

· Mettre en place des outils d’analyse et de suivi

· Analyser les résultats financiers

· Etablir des budgets prévisionnels en conformité avec les choix stratégiques de la direction

· Assurer un suivi et une veille juridique des dossiers

· Superviser des missions d’audit interne de l’entreprise


2. Relation partenaire et juridique

· Être le contact privilégié du pool bancaire

· Préparer les réunions annuelles avec le pool bancaire

· Faire le lien entre les différents partenaires : avocats, notaires, banques

· Être le référent RGPD de l’entreprise


3. Comptabilité

· Contrôler et valider les saisies comptables

· Être garant de la bonne réalisation de la clôture annuelle

· Être garant de la bonne communication des informations avec le cabinet d’expertise comptable

· Industrialiser le traitement des factures


4. Informatique

· Superviser le service informatique en étant garant de la bonne gestion de celui-ci

· Être garant de la bonne gestion du parc informatique

· Gérer le budget du service informatique (matériel, téléphonie, internet…)


5. Management

· Animer son équipe, la développer et l’accompagner pour la conduite à l’atteinte des objectifs qu’elle a elle-même fixés

· Evaluer la performance de ses collaborateurs

· Identifier les besoins en formation de ses collaborateurs pour accompagner leur montée en compétences

· Contribuer à la coordination de l‘ensemble des activités de son service (élaboration des plannings, gestion des congés…)

· S’assurer du bon climat social dans son équipe

Description du profil

Compétences requises :

· Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise

· Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs

· Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d’adaptation et de réactivité

· Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes

· Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels


Conditions d’accès à l’emploi

· Master Gestion Financière et/ou expérience significative dans un poste similaire

· Bon niveau d’anglais apprécié

· Permis de conduire


Informations complémentaires :

· Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap

· Poste en CDI à pourvoir au 01/10/2021

· Poste cadre

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