Responsable Communication H/F

Depuis près de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes.
Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes.

Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor.
Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés.
Notre vision : conjuguer expertises immobilière et hôtelière, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations.

Nous recrutons un(e) Responsable Communication H/F en CDI au sein de notre siège basé à ALBERTVILLE (73).

Vous serez rattaché(e) à la Directrice Marketing & Communication avec l'ambition de contribuer à la définition de la stratégie marketing/communication et à sa mise en œuvre avec votre équipe sur les différents canaux online/offline.

Vous développez un univers propre à Cimalpes, unique, en reflet de sa singularité, qui sera la traduction fidèle de sa plateforme de marque sur l’ensemble des supports et canaux de communication.

Vous aurez également la charge de coordonner les projets et les engagements RSE de l’entreprise, de les formaliser (piliers, valeurs, missions…), de les animer et d’en faire la promotion en interne et en externe. Vous êtes responsable de la mise en œuvre des piliers RSE de l’entreprise.  

Missions principales :

Proposition et mise en œuvre de la stratégie de communication de la marque sur l’ensemble des supports (online et offline) :

• Proposer la stratégie de contenu pour chaque saison (été/hiver/intersaisons) en lien avec le service digital

• Proposer et mettre en œuvre le plan de communication 360° en découlant

• Produire et décliner le contenu : campagne de communication, réseaux sociaux, newsletters…

• Proposer et mettre en place le plan média

• Participer à la définition du plan média digital avec le service webmarketing

• Proposer et mettre en œuvre la stratégie Relation Presse & Influence

• Être garant du respect ou de la mise à jour de la plateforme de marque

Mise en œuvre du plan marketing de la marque :

• Mettre en œuvre les opérations de communication en lien avec l’équipe Marketing Produit et conformément aux temps forts commerciaux

• Participer à l’élaboration des partenariats, définir et mettre en œuvre les plans d’activation adéquats

• En charge de l’organisation des événements sur nos différentes destinations

• Entretenir des relations étroites avec les différents partenaires en station : Office de Tourisme, Club des Sports…

• Etre garant(e) des guidelines merchandising et identité visuelle de la marque sur l’ensemble des sites

Pilotage du budget et reporting de la performance des actions de communication :

• Suivre et maitriser le budget communication

• Mettre en place des KPIs sur la performance des campagnes de communication – mesurer l’impact des actions de communication

• Reporting réguliers – mise en place de bilan trimestriel

Management :

• Transmettre la vision à son équipe

• Mettre en place un environnement propice à la collaboration de chaque collaborateur et à la créativité

• Révéler les talents de chacune des personnes

• Accompagner et challenger chaque membre de son équipe

• Faire contribuer son équipe à la proposition du plan de communication et de la stratégie de contenu

Compétences requises :

Vous êtes capable de réaliser un plan de communication on et offline (et de l’adapter au besoin des temps forts commerciaux !) ainsi que de traduire dans un brief créatif l’intention d’un concept de communication. Vous savez challenger les propositions des prestataires afin d’arriver à un résultat proche de votre objectif.

Vous avez la capacité de mener à bien un projet, du brief créatif jusqu’à la mise en œuvre réelle du concept avec exigence et détermination.

Vous savez organiser et gérer plusieurs dossiers simultanément, même en tension,  trouver les bonnes ressources et organiser votre temps et celui de votre équipe.

Vous êtes convaincu(e)s que le service communication est un service support aux différents services marketing et commerciaux, en ce sens, vous savez écouter les différentes équipes pour traduire leurs besoins  en brief créatif.

Vous êtes à la fois déterminé(e) mais savez être conciliant(e) et flexible dans vos prises de décisions afin de répondre aux contraintes et besoins de  chacun.

Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles, êtes rigoureux(se), exigeant(e) et autonome, et avez une sensibilité esthétique et produit.

Vous analysez et avez une vision systémique de l’organisation pour laquelle vous travaillez et des solutions que vous pourriez apporter.

Vous êtes à l’écoute de vos interlocuteurs, soucieux(se) de trouver des solutions ensemble et d’un travail collaboratif.

Conditions d’accès à l’emploi

• Licence Communication / Marketing / Commercial

• Bon niveau d’anglais souhaité

• Connaissance des logiciels de la Suite Adobe

• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste similaire

Informations complémentaires :

• Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap

• Poste à pourvoir en CDI 39H/semaine, statut Agent de Maitrise

• Rémunération sur 13 mois

• Des déplacements sont à prévoir en station (véhicule de service prévu à cet effet)

Renforts en station lors des samedis de fortes intensités peuvent vous être demandés lors de la saison hivernale