Chargé(e) de Projet Mountain Care Project & RSE

Depuis près de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes.
Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes.

Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor.
Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés.
Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Chargé(e) de Projet Mountain Care Project & RSE en apprentissage pour le rentrée 2023.

Rattaché(e) à la Direction pour le volet RSE et à la Responsable Communication pour le volet Mountain Care Project. Vous avez en charge le suivi et la gestion du Mountain Care Project d’une part, et la construction ainsi que l’élaboration de la stratégie RSE de Cimalpes d’autre part. 

Missions principales MCP :

1.     Suivi & pilotage du projet

• Organisation des réunions du comité de pilotage & du conseil d’administration
• Communication interne : intranet, docs internes, etc..
• Communication externe : élaboration d’une stratégie de communication externe
• Élaboration et pilotage des financements & suivi des opérations
• Contacts réguliers avec les associations
• Organisation d’événements (remise des fonds, etc.)

2.    Reporting

• Comptes-rendus à la direction
• Récoltes des opinions
• Ajustement des objectifs et du modus operandi en concertation

Missions principales RSE :

1.      Élaboration et mise en œuvre de la stratégie RSE

• Élaboration d’une stratégie RSE, de ses objectifs et de ses priorités
• Suivi du Plan de Mobilité Employeur (en lien avec l’Agence Écomobilité)
• Communication interne (intranet, docs internes etc.)
• Communication externe : élaboration d’une stratégie de communication externe
• Organisation d’événements (Mois climat, Mai à vélo etc.)
• Coordination du bilan carbone de l’entreprise

Compétences requises :

1. Qualités humaines :

• Excellent relationnel
• Capacité à adopter une posture assurée
• Capacité d’adaptation face à différents publics/auditoires
• Pédagogie, patience, empathie
• Organisation & autonomie

2. Compétences techniques :

• Connaissances & compétences dans le domaine de la transition écologique
• Capacité d’analyse critique
• Rédaction
• Orthographe
• Animation de réunions
• Outils bureautiques
• Compétences en communication

Conditions d’accès à l’emploi :

• Bac +3 minimum
• Licence / Master avec spécialité développement durable / RSE / management de l’environnement etc.

Informations complémentaires :

• Poste rattaché à Albertville
• Poste ouvert à un·e travailleur·euse en situation de handicap
• Télétravail possible 1 jour par semaine
• Stage, apprentissage / alternance