Assistant(e) de Gestion Locative et Conciergerie H/F

CIMALPES est une agence immobilière spécialisée dans la vente et la location de chalets et appartements. Actuellement implantée dans les plus belles stations des Alpes Françaises : Courchevel, Val d’Isère, Megève et Méribel, Cimalpes est une entreprise à taille humaine qui met un point d’honneur d’offrir un service de qualité à ses clients.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Courchevel Village, où vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et passionnée par son environnement, ses métiers et ses domaines d’expertise.
Notre environnement ? La montagne, la nature, les sports outdoor
Nos métiers ? Vente de séjours, immobilier, management de propriété 
Nos domaines d’expertise ? Marketing, digital, commercial, service client...

L’Assistant(e) de Gestion Locative reporte au / à la Responsable d’Agence Location. Il/Elle a la charge d’assister son responsable dans la globalité des tâches qui lui incombent. Ce qui inclus les missions suivantes.

Missions principales :

1.     Pour la partie commerciale

• Procéder à l'élaboration des contrats locatifs
• Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects
• Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur
• Gérer les options locatives TO et individuels
• Gérer le planning locatif : suivi des réservations

2.    Pour la partie gestion

• Assurer la tenue de l’agence
• Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...)
• Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation
• Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients

3.     Pour la partie accueil

• Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone
• Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires
• Accompagner les clients pour la visite de biens à la location
• Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives

Compétences requises :

1.     Qualités humaines :

• Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie
• Avoir un excellent relationnel, le sens du service
• Être force de proposition
• Être à l'écoute et disponible
• S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper

2.    Compétences techniques

• Connaitre les techniques commerciales
• Identifier les différentes typologies de clients

Conditions d’accès à l’emploi :

• Bac +2 Gestion Immobilière/Hôtelière ou autre
• Bon niveau d’anglais obligatoire
• Permis de conduire

Informations complémentaires :

• Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap
• Poste Annualisé sur une base de 39h
• CDI, début du contrat pour septembre