Assistant Administratif H/F

Depuis près de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes.
Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes.

Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor.
Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés.
Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Assistant Administratif H/F en CDD.

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'en Mars 2025.

Au sein du service juridique, vous participez à la bonne application de la réglementation relative à la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (LCB-FT).

Rattaché(e) au Juriste de l’entreprise, vous apportez votre expertise et votre rigueur à la mise en œuvre de nos obligations de vigilance.

Vos missions principales :

1.      Réaliser les mesures de vigilances

-       Collecter les informations et documents auprès de la clientèle

-       Analyser les opérations immobilières et adapter les mesures de vigilances

-       Alerter en cas de soupçon

-       Réaliser un suivi des relations d’affaires

2.     Participer à l’amélioration continue de nos procédures

-       Réaliser de la veille réglementaire

-       Identifier de nouveaux risques

-       Mettre à jour notre documentation interne

Compétences requises :

-     Vous avez le sens du service client

-     Rigoureux(se), objectif(ve) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, de synthèse et vos capacités rédactionnelles

-     Pragmatisme : savoir-être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise

-     Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation et d’adaptation

Conditions d’accès à l’emploi :
-      Titulaire d’une formation juridique serait un plus

-       Expérience significative dans un poste similaire

-       Bon niveau d’anglais

Informations complémentaires :

-       Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap

-       Poste basé à ALBERTVILLE

-     Rémunération sur 13 mois, Tickets restaurant, dispositif d'épargne, réduction forfait de ski...