Alternance Assistant(e) chef de projet digital/webmarketing - H/F

CIMALPES est une agence immobilière spécialisée dans la vente et la location de chalets et appartements. Actuellement implantée dans les plus belles stations des Alpes Françaises : Courchevel, Val d’Isère, Megève et Méribel, Cimalpes est une entreprise à taille humaine qui met un point d’honneur d’offrir un service de qualité à ses clients.

Le poste est à pourvoir dans nos bureaux d'Albertville, où vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et passionnée par son environnement, ses métiers et ses domaines d’expertise.

Notre environnement ? La montagne, la nature, les sports outdoor

Nos métiers ? Vente de séjours, immobilier, management de propriété 

Nos domaines d’expertise ? Marketing, digital, commercial, service client...

Le/la Assistant(e) chef de projet digital - webmarketing reporte au chef de projet web digital.

Missions principales :

1.    Administration de nos sites web, plateformes BtoB et outils digitaux

• Support aux équipes commerciales et marketing pour former à l’utilisation des outils, recueillir et analyser les constats de disfonctionnement, suivre l’évolution des besoins…
• Suivi et analyse des alertes automatiques (Moz, Google Search Console, Cookiebot, CRM interne…)
• Rédaction, priorisation, suivi et test des points supports pour notre agence web et nos prestataires
• Mise à jour de contenus via notre CMS interne
• Réflexion et proposition d’optimisation des outils back-office

2.    Gestion de projet

• Recettage selon plan de test pour veiller à la conformité des réalisations
• Participation à l’établissement de cahiers des charges (expression des besoins, spécs fonctionnelles…)
• Suivi de performance post livraison

3.    Webmarketing

• Mise à jour, suivi et analyse de nos indicateurs de performance : Google Analytics, campagnes SEA, SEO, emailing, Hotjar…
• Participation à la veille stratégique et concurrentielle

Compétences requises :

1.    Qualités humaines :

• Faire preuve de rigueur et trouver satisfaction dans le travail bien fait
• Être à la recherche d’autonomie dans son travail
• Savoir s’organiser et gérer ses priorités
• Avoir le sens de l’écoute et du travail en équipe
• Témoigner de sa curiosité et sa créativité par une participation active aux projets du pôle digital

2.    Compétences techniques

• Culture digitale, e-commerce et marketing
• Logiciels de bureautique et outils web (back-office, CMS, flux XML…)
• Formation et transmission de connaissances
• Analyse de données qualitatives et quantitatives
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Connaissance d'outils de gestion de tickets support
• Connaissance dans le secteur du tourisme et/ou de l’immobilier

Conditions d’accès à l’emploi :

• Être en mesure de converser anglais en contexte professionnel
• Licence Marketing ou Digital

Informations complémentaires :

• Poste ouvert à un travailleur en situation de handicap
• Début de contrat rentrée 2021
• Des déplacements sont à prévoir en station